Inhaltsangabe
Sooner or later every supervisor must deal with a difficult employee.
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Handling the Difficult Employee: Solving Performance Problems (50 Minute Series)
Verlag:
Crisp Pub Inc (edition 1), 1993
ISBN 10: 1560521791
ISBN 13: 9781560521792
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Paperback
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Handling the Difficult Employee: Solving Performance Problems (50 Minute Series)
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Handling Difficult Employees : Solving Performance Problems
Verlag:
Crisp Publications, Incorporated, 1993
ISBN 10: 1560521791
ISBN 13: 9781560521792
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Softcover
Erstausgabe
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 7591210-6
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Handling the Difficult Employee: Solving Performance Problems (50 Minute Series)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Artikel-Nr. G1560521791I4N00
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Handling the Difficult Employee: Solving Performance Problems (50 Minute Series)
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
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Zustand: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Artikel-Nr. B10A-01875
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Handling the Difficult Employee: Solving Performance Problems
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 76 pages. 9.00x8.25x0.50 inches. In Stock. Artikel-Nr. 1560521791
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