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Hiring The Best - Softcover

Yate CPC, Martin

 
9781558502826: Hiring The Best
Softcover
ISBN 10: 1558502823 ISBN 13: 9781558502826
Verlag: Adams Media, 1997

Inhaltsangabe

Aktualisiert, um die neuesten Informationen zu den gesetzlichen Richtlinien zu enthalten, die Sie gemäß dem Americans with Disabilities Act befolgen müssen.

Wie viele Manager haben ihre eigene Karriere ins Stocken geraten, indem sie die falsche Person eingestellt haben? Zu viele.

Der häufigste Fehler ist zu glauben, dass, wenn eine Person die Arbeit erledigen kann, die Person eine gute Einstellung ist. Tatsächlich gibt es drei große Bereiche, die gründlich untersucht werden müssen, um die beste Entscheidung zu treffen.

* Ist der Kandidat in der Lage, die Arbeit zu erledigen?
* Ist der Kandidat bereit, die Arbeit zu erledigen?
* Und wird der Kandidat überschaubar sein?

In Hiring the Best untersuchen über 400 Fragen diese Bereiche gründlich und geben Ihnen das notwendige Material für die perfekte Wahl. Die aktualisierte vierte Ausgabe dieses bewährten Management-Tools enthält auch eine umfangreiche Überprüfung der Vor- und Nachteile der Einstellung von Zeitarbeitern, Teilzeitangestellten, Beratern und unabhängigen Auftragnehmern.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Martin Yate, CPC, is one of the foremost experts in the field of resumes, job search and career management. The author of Knock ’em Dead, Knock ’em Dead Resumes, Knock ’em Dead Cover Letters, Knock ’em Dead: Secrets & Strategies for First-Time Job Seekers, and many other career books. Martin has helped millions of people achieve professional success and he can help you too.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Adams Media
Erscheinungsdatum
1997
Sprache
Englisch
ISBN 10 
1558502823
ISBN 13 
9781558502826
Einband
Taschenbuch
Auflage
4
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Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
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