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Inhaltsangabe
Book by Zenger John Perrin Craig Musselwhite Ed
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Reseña del editor
This companion of Self-Directed Work Teams-Zenger-Miller's first book on teams-focuses specifically on the role of the leader as the key to long-term success. This book shows how managers can carve an enduring and vital position for themselves in a team environment. This team leader's resource provides: a how-to-approach to managing teams to make it easy to apply the ideas presented; multiple self-tests to increase efficiency as self-assessment and help relate the contents to personal experiences; quotes, stories, and advice from successful team leaders to help leaders use the information within their own teams.
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- VerlagMcGraw-Hill Education
- Erscheinungsdatum1993
- ISBN 10 1556238940
- ISBN 13 9781556238949
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten320
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Leading Teams: Mastering the New Role
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Leading Teams: Mastering the New Role
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Leading Teams : Mastering the New Role
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Zustand: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Artikel-Nr. 38771551-6
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Leading Teams : Mastering the New Role
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Leading Teams: Mastering the New Role
Verlag:
McGraw-Hill Education - Europe, United States, New York, 1993
ISBN 10: 1556238940
ISBN 13: 9781556238949
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Paperback
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Paperback. Zustand: Very Good. The implementation of a team approach to problem-solving presents special challenges to managers. The authors try to make this transition easier by supplying a comprehensive guide to the art of "shared leadership," explaining the advantages of teams (to soften resistance to delegating authority) an. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR001796623
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Leading Teams: Mastering the New Role
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Hardcover. Zustand: Very Good. Leading Teams: Mastering the New Role This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Artikel-Nr. 7719-9781556238949
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Leading Teams: Mastering the New Role
Verlag:
Irwin Professional Pub, 1993
ISBN 10: 1556238940
ISBN 13: 9781556238949
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Hardcover
Signiert
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
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Zustand: Very Good. Signed Copy . Very Good dust jacket. Signed/Inscribed by all authors on front endpage. Artikel-Nr. SB20F-02144
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Leading Teams: Mastering The New Role
Anbieter: Hamelyn, Madrid, Spanien
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Zustand: Bueno. : The implementation of a team approach to problem-solving presents special challenges to managers. The authors try to make this transition easier by supplying a comprehensive guide to the art of "shared leadership," explaining the advantages of teams (to soften resistance to delegating authority) an EAN: 9781556238949 Tipo: Libros Título: Leading Teams: Mastering The New Role Autor: Perrin, Craig Editorial: Irwin Professional Pub Formato: Tapa dura. Artikel-Nr. Happ-2024-06-25-15488d47
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Leading teams : mastering the new role
Anbieter: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, USA
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Hardcover wit. Zustand: Very Good. Prompt shipment, with tracking. we ship in CLEAN SECURE BOXES NEW BOXES Business & Economics: very good hardcover with creased dust jacket, clean pages, prompt shipping with tracking. Artikel-Nr. BlueRoughroom4JM122
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