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Sculpting the Learning Organization: Lessons in the Art and Science of Systemic Change (The Jossey-Bass management series) - Hardcover
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Book by Watkins Karen E Marsick Victoria J
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Críticas:
"This is not a 'flavor of the month' management book; this is a 'blueprint for organizations in the 21st Century.'" --Dr. Marie Volpe, former manager, education & development, Exxon Research & Engineering Company "Those of us helping our organizations become more proficient in learning will benefit from this thoughtful, comprehensive, and timely work." --Katharine C. Weldon, director of education methods, Ernst & Young
Reseña del editor:
A unique perspective from adult educators experienced in organizational change. Shows human resource professionals, frontline managers, and others how people learn in the workplace and how to support that learning in programs that foster high employee involvement, in self-directed teams, or by addressing core organizational concerns such as balancing work and home life.
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- VerlagJossey-Bass Inc.,U.S.
- Erscheinungsdatum1993
- ISBN 10 1555425763
- ISBN 13 9781555425760
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten324
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Sculpting the Learning Organization: Lessons in the Art and Science of Systemic Change (Jossey Bass Business & Management Series)
Verlag:
Jossey-Bass (edition 1)
(1993)
ISBN 10: 1555425763
ISBN 13: 9781555425760
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Sculpting the Learning Organization : Lessons in the Art and Science of Systemic Change
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John
(1993)
ISBN 10: 1555425763
ISBN 13: 9781555425760
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Buchbeschreibung Zustand: Good. 1st Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Artikel-Nr. GRP95367266
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Sculpting the Learning Organization : Lessons in the Art and Science of Systemic Change
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John
(1993)
ISBN 10: 1555425763
ISBN 13: 9781555425760
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Sculpting the Learning Organization: Lessons in the Art and Science of Systemic Change (The Jossey-Bass management series)
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