Change Agents: New Roles and Innovation Strategies for Human Resource Professionals (Jossey Bass Business & Management Series) - Hardcover
Inhaltsangabe
Describes the new roles that human resource professionals must play to bring about necessary changes and to help develop quality employees. Offers specific strategies and programs to help build a well-trained, continually updated staff and so gain competitive advantage.
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Von der hinteren Coverseite
Describes the new roles that human resource professionals must play to bring about necessary changes and to help develop quality employees. Offers specific strategies and programs to help build a well-trained, continually updated staff and so gain competitive advantage.
Aus dem Klappentext
Describes the new roles that human resource professionals must play to bring about necessary changes and to help develop quality employees. Offers specific strategies and programs to help build a well-trained, continually updated staff and so gain competitive advantage.
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Beispielbild für diese ISBN
Change Agents : New Roles and Innovation Strategies for Human Resource Professionals
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1988
ISBN 10: 1555421075
ISBN 13: 9781555421076
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Change Agents : New Roles & Innovation Strategies for Human Resource Professionals (Management Ser.)
ISBN 10: 1555421075
ISBN 13: 9781555421076
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Change Agents: New Roles and Innovation Strategies for Human Resource Professionals (Jossey Bass Business & Management Series)
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