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Feedbackkompetenz für Führungskräfte - Softcover

 
9781548914868: Feedbackkompetenz für Führungskräfte

Inhaltsangabe

Sind Ihnen die grundsätzlichen Regeln des Feedbackgebens bekannt? Gehen Sie strukturiert vorbereitet in das Feedbackgespräch mit Ihrem Mitarbeiter? Wissen Sie, wie Sie Anerkennung und Kritik angemessen aussprechen und sind Sie auf die Reaktionen von Mitarbeitern vorbereitet?

Unser Buch „Feedbackkompetenz für Führungskräfte“ liefert Ihnen präzise Antworten auf viele Fragen rund um das Thema Feedback. Zusätzlich erhalten Sie nützliche Checklisten, Vorlagen und Leitfäden, um das Gelernte direkt ausprobieren, anwenden und umsetzen zu können.

Führungswissen to go ist auf den Punkt gebracht, praxisnah, on demand! Basierend auf mehr als 30 Jahren Berufserfahrung haben die grow.up. Berater und Beraterinnen ihre eigenen Erfahrungen in hilfreiche Tipps und Tricks, Techniken und Tools sowie Methoden und Regeln gepackt, damit Sie, in dem was Sie tun, noch besser werden – egal, ob als Führungskraft, Personaler, Trainer oder Wissensdurstiger.

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Reseña del editor

Führungskompetenz punktgenau – Der kompakte Ratgeber für Ihre Kompetenzerweiterung! Unser Buch, aus der grow.up.-Reihe Führungskompetenz punktgenau, unterstützt Sie schnell und effektiv, Ihre Kompetenzen für wirkungsvolles Feedback zu erweitern! Sie erfahren in kurzer Zeit, · was genau wirkungsvolles Feedback ist und welchen Nutzen Sie und Ihre Mitarbeiter davon haben. · wie Sie sich effektiv auf Feedbacksituationen vorbereiten und die Gespräche gut strukturieren. · welche wichtigen Regeln es für das Geben von Feedback gibt. · wie Sie kompetent Anerkennung und Kritik aussprechen und auf die unterschiedlichen Reaktionen von Mitarbeitern vorbereitet sind. · wie Sie anhand eines einfach verständlichen Modells Ihre Mitarbeiter viel besser einschätzen können und Ihr Feedback so verständlicher und besser angenommen wird. · wie Sie Ihre Feedbackgespräche professionell nachbereiten und dokumentieren. · welchen Einfluss Ihre Art zu kommunizieren auf den Feedbackerfolg hat und wie Sie das Kommunikationsmittel Fragen noch gezielter anwenden können. Als zusätzliches Extra: Wie berücksichtige ich die Besonderheiten der Generationen Y und Z und den Wunsch nach ständigem Feedback? Weiterführende Informationen zum Thema und über uns finden Sie auf grow-up.de. Abonnieren Sie unseren Blog auf blog.grow-up.de und besuchen Sie uns auf facebook unter: facebook.de/grow.up.managementberatung

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