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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion: Support for Research Careers in Health and Biomedicine (Policy Press Shorts Policy & Practice) - Softcover
Inhaltsangabe
EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence. Providing scientific evidence to support equality, diversity and inclusion (EDI) in health and biomedicine, this book offers practical strategies and interventions for academic settings.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Aleksandra Thomson is Lecturer in Business and Management at the Bournemouth University Business School.Rachael Gooberman-Hill is Professor of Health and Anthropology, and Director of the Elizabeth Blackwell Institute at the University of Bristol.
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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion: Support for Research Careers in Health and Biomedicine (Policy Press Shorts Policy & Practice)
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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion: Support for Research Careers in Health and Biomedicine (Policy Press Shorts Policy & Practice)
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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion: Support for Research Careers in Health and Biomedicine
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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion: Support for Research Careers in Health and Biomedicine (Policy Press Shorts Policy & Practice)
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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion
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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion: Support for Research Careers in Health and Biomedicine (Policy Press Shorts Policy & Practice)
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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion: Support for Research Careers in Health and Biomedicine (Policy Press Shorts Policy & Practice)
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Nurturing Equality Diversity & Inclusion
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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion Support for Research Careers in Health and Biomedicine
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Paperback. Zustand: Brand New. 144 pages. 7.99x5.00x0.43 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-1447367995
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Nurturing Equality, Diversity and Inclusion : Support for Research Careers in Health and Biomedicine
Verlag:
Bristol University Press Feb 2024, 2024
ISBN 10: 1447367995
ISBN 13: 9781447367994
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence. Today's academic and research institutions recognise the importance of diverse research teams in health and biomedical science, in terms of the business case, social justice and the common good. This 'go-to' book familiarises readers with the key equality, diversity and inclusion (EDI) issues in relation to research careers and researcher development. Bringing together the challenges and solutions to EDI matters with an evidence-based approach in one volume, the book offers practical strategies and interventions for academic and research settings. This is an essential guide for equality planning team members, researchers, HRM officers and managers across academia and research. Artikel-Nr. 9781447367994
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