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Inhaltsangabe
It is only through understanding diversity that businesses can achieve equality and cohesion in the workplace. Ozbilgin and Tatli's Global Diversity Management focuses extensive original research through a critical approach and arrives at a comprehensive real-world perspective of diversity in competitive organizations.
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Über die Autorinnen und Autoren
MUSTAFA OZBILGIN is a Senior Lecturer in Business and Management at Queen Mary, University of London. He is currently a visiting Fellow at Cornell University in the USA, teaching diversity management along with international human resource management. He has given visiting lecturers at Michigan State University and attends the key international conferences.
AHU TATLI is a Lecturer in International Human Resource Management at the School of Business and Management at Queen Mary, University London.
MUSTAFA OZBILGIN is a Senior Lecturer in Business and Management at Queen Mary, University of London. He is currently a visiting Fellow at Cornell University in the USA, teaching diversity management along with international human resource management. He has given visiting lecturers at Michigan State University and attends the key international conferences.
AHU TATLI is a Lecturer in International Human Resource Management at the School of Business and Management at Queen Mary, University London.
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Global Diversity Management: An Evidence Based Approach
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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR002405476
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paperback. Zustand: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind. Artikel-Nr. rev5784964168
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paperback. Zustand: Good. Our good condition books are generally good for reading but not for gifting or collecting. They could have imperfections such as creasing, fanning, inscriptions, margin notes, yellowing, staining on edge or cover or pages, bumps, scuffs, etc etc (sometimes multiple of these). It's a wide category that encompasses anything that isn't almost-new down to anything that is slightly better than poor. We would NOT recommend gifting Good books - these should be considered reading copies. Our books are dispatched from a Yorkshire former cotton mill. We list via barcode/ISBN so please note that the images are stock images and may not be the exact copy you receive, furthermore the details about edition and year might not be accurate as many publishers reuse the same ISBN for multiple editions and as we simply scan a barcode or enter an ISBN we do not check the validity of the edition data when listing. If you're looking for an exact edition please don't order (at least not without checking with us first, although we don't always have time to check). We aim to dispatch prompty, the service used will depend on order value and book size. We can ship to most countries, see our shipping policies. Payment is via Abe only. Artikel-Nr. SBAB-P-BGL00149-RAG-20230802-G
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Global Diversity Management
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Zustand: Very Good. : Este libro explora la gestión de la diversidad global desde una perspectiva basada en la evidencia. Escrito por Mustafa Özbilgin y Ahu Tatli, se centra en la investigación original para ofrecer una visión integral de la diversidad en organizaciones competitivas. El libro aborda cómo las empresas pueden lograr la igualdad y la cohesión en el lugar de trabajo a través de la comprensión de la diversidad. EAN: 9781403996107 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Global Diversity Management Autor: Mustafa Özbilgin| Ahu Tatli Editorial: Palgrave Macmillan Idioma: en Páginas: 482 Formato: tapa blanda. Artikel-Nr. Happ-2024-05-29-e645ef4e
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