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Statutory Regulation and Employment Relations: The Impact of Statutory Trade Union Recognition - Softcover

Moore, S.; McKay, S.; Veale, S.

 
9781349438327: Statutory Regulation and Employment Relations: The Impact of Statutory Trade Union Recognition
Softcover
ISBN 10: 1349438324 ISBN 13: 9781349438327
Verlag: Palgrave Macmillan, 2013

Inhaltsangabe

A comprehensive socio-legal evaluation of the 2000 statutory recognition procedure over ten years of its operation. Whilst exploring its implications for the so-called UK 'voluntarist' approach to regulating industrial relations, the authors argue that the effectiveness of the procedure was constrained by its design.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Sian Moore is Professor of Work and Employment Relations at the Centre for Employment Studies Research (CESR), Bristol Business School, the University of West of England, UK.
Sonia Mckay is Professor of European Socio-Legal Studies at the Working Lives Research Institute, London Metropolitan University, UK.
Sarah Veale is Head of the Equality and Employment Rights Department at the Trade Union Congress, UK.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Palgrave Macmillan
Erscheinungsdatum
2013
Sprache
Englisch
ISBN 10 
1349438324
ISBN 13 
9781349438327
Einband
Taschenbuch
Auflage
1
Anzahl der Seiten
277
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