In the past talent was largely an issue for Human Resources personnel. Now, in an era characterized by workforce heterogeneity and changing environments, talent is an important issue for managers themselves. This book explains the organizational transformations that have occurred and the new talent challenges managers have to confront.
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ANDRES HATUM is Associate Professor at IAE Business School, Universidad Austral, Argentina, specializing in organizational flexibility and talent management. He has published papers and book chapters in the British Journal of Management, Family Business Review, Journal of Change Management, Harvard Business Review (Latinamerica) and Oxford University Press among others.
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Paperback. Zustand: Brand New. 162 pages. 9.25x6.10x0.37 inches. In Stock. Artikel-Nr. zk1349326941
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Next Generation Talent Management | Talent Management to Survive Turmoil | A. Hatum | Taschenbuch | xiv | Englisch | 2010 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349326945 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 103884774
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