Inhaltsangabe
Organisations around the world are in crisis! The principles and approaches on which success is built are no longer clear. Success in the future will require challenging many of the concepts and practices which underpin most organisations today. David Jackson provides practical advice, supported by case studies, for managers seeking to build 'dynamic organisations' where customers drive continuous improvement and people are challenged by clear and incisive leadership.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Dynamic Organisations
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Zustand: New. Num Pages: 263 pages, biography. BIC Classification: KJC; KJM; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 235 x 155 x 15. Weight in Grams: 440. . 1997. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9781349141715
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Dynamic Organisations
Verlag:
Palgrave Macmillan UK, Palgrave Macmillan UK Jan 1997, 1997
ISBN 10: 1349141712
ISBN 13: 9781349141715
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Organisations around the world are in crisis! The principles and approaches on which success is built are no longer clear. Success in the future will require challenging many of the concepts and practices which underpin most organisations today. David Jackson provides practical advice, supported by case studies, for managers seeking to build 'dynamic organisations' where customers drive continuous improvement and people are challenged by clear and incisive leadership.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 288 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9781349141715
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Dynamic Organisations | The Challenge of Change
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Dynamic Organisations | The Challenge of Change | David Jackson | Taschenbuch | xxii | Englisch | 1997 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349141715 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 104019872
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