This book argues that new conceptions of equality are necessary. Drawing from the literature on multidimensional and intersectional discrimination, it argues that an intersectionality approach offers a more useful analytical framework to extend protection to those engaged in ART treatments.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Dr Michelle Weldon-Johns is a lecturer in Employment Law at Abertay University in Dundee. Her specific research interest is the boundaries between work and family life from UK and EU employment and equality law perspectives. Her research focuses on gender equality and the work-family conflict, particularly from the perspectives of working fathers and atypical working families. She has also written on the potential implications of Brexit for Scotland in the employment and work-family context.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
hardcover. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. Artikel-Nr. CHL9876353
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. Artikel-Nr. 380590158
Anzahl: 3 verfügbar
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. In. Artikel-Nr. ria9781138610040_new
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Hardcover. Zustand: Brand New. 135 pages. 8.50x5.50x0.50 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-1138610046
Anzahl: 2 verfügbar
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Artikel-Nr. V9781138610040
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar