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Rewarding Performance: Guiding Principles; Custom Strategies - Hardcover

Greene, Robert J.

 
9781138368798: Rewarding Performance: Guiding Principles; Custom Strategies
Hardcover
ISBN 10: 1138368792 ISBN 13: 9781138368798
Verlag: Routledge, 2018

Inhaltsangabe

This second edition of Rewarding Performance is a clear guide to how strategies must be adjusted to align with new realities, and programs revised to ensure their effectiveness. Updated figures and PowerPoint presentations make it an essential resource for instructors and students of human resource management.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Robert J. Greene, PhD, consults with organizations on formulating and evaluating human resource management strategies and designing, implementing, administering and evaluating performance and rewards management programs. He is CEO of Reward Systems, Inc., a consultancy whose mission is "Helping Organizations Succeed Through People." He is also a faculty member in the MBA and MSHR degree programs for DePaul University, USA, and a Consulting Principal with Pontifex, a public sector consultancy.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2018
Sprache
Englisch
ISBN 10 
1138368792
ISBN 13 
9781138368798
Einband
Gebundene Ausgabe
Auflage
2
Anzahl der Seiten
336
Kontakt zum Hersteller
preigu GmbH & Co. KG
mail@preigu.de

Lengericher Landstr. 19
Osnabrück
Niedersachsen
49078
Deutschland

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ISBN 10:  1138368806 ISBN 13:  9781138368804
Verlag: Routledge, 2018
Softcover