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Compensation and Organizational Performance: Theory, Research, and Practice - Hardcover

Gomez-Mejia, Luis R.; Berrone, Pascual; Franco-Santos, Monica

 
9781138177598: Compensation and Organizational Performance: Theory, Research, and Practice
Hardcover
ISBN 10: 1138177598 ISBN 13: 9781138177598
Verlag: Routledge, 2016

Inhaltsangabe

Focuses on the relationship between compensation systems and firm overall performance. This textbook provides a strategic perspective to compensation administration rather than a functional viewpoint. It emphasizes the role of managerial pay, its importance, determinants, and impact on organizations. It analyzes topics in executive compensation.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Luis R. Gomez-Mejia, Pascual Berrone, Monica Franco-Santos

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2016
Sprache
Englisch
ISBN 10 
1138177598
ISBN 13 
9781138177598
Einband
Gebundene Ausgabe
Auflage
1
Anzahl der Seiten
408
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Deutschland