Organizational Moral Learning presents communication-based recommendations for managers and leaders to encourage authentic moral dialogue at work so that these discussions can be used to update work practices vigilantly as organizations strive for ethical excellence.
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Ryan S. Bisel is an Associate Professor of Organizational Communication at the University of Oklahoma. His research interests focus primarily on issues surrounding leadership communication, organizational culture, and behavioral ethics.
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Zustand: New. Num Pages: 288 pages, 8 black & white illustrations, 1 black & white tables, 8 black & white line drawings. BIC Classification: GTC; KJU. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152. . . 2017. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9781138119543
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