This international collection of essays from leading authorities in the field of organizational studies, combines empirical and theoretical evidence and analyses how effective human resource management can lead to successful organizations.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Ronald J. Burke is the Professor of Organizational Behaviour at the Schulich School of Business, York University in Toronto, Canada. Cary L. Cooper , CBE , is the Distinguished Professor of Organizational Psychology and Health at Lancaster University , UK.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Artikel-Nr. Z1-K-005-01476
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. In. Artikel-Nr. ria9781138011410_new
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 46 pages. 8.90x6.00x0.90 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-113801141X
Anzahl: 2 verfügbar
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Editor(s): Burke, Professor Ronald J.; Cooper, Cary L. Series: Routledge Research in Strategic Management. Num Pages: 446 pages, 10 black & white illustrations, 18 black & white tables, 10 black & white line drawings. BIC Classification: KJC; KJMV2; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 233 x 158 x 22. Weight in Grams: 602. . 2014. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9781138011410
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar