When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium - Softcover

Inhaltsangabe

Dinge passieren und Dinge passieren bei der Arbeit. Etwas Gutes, manche nicht so.

Meistens entsteht eine Situation bei der Arbeit als ein Gewirr dessen, was Menschen denken und glauben, dass sie durch unterschiedliche Perspektiven darüber, was passiert ist, wer oder was sie verursacht hat und was als nächstes zu tun ist. Ein Puzzle der Art und wie alle Puzzles testet Ihren Einfallsreichtum und Ihr Wissen.

Dieses Gewirr der Umstände steht vor einem vertrauten Hintergrund: Die reale Organisation, ein Netz von Beschäftigungsregeln, ein Informationsbedürfnis, kann als eine Art Konflikt charakterisiert werden, der ein Maß an Verhandlungen erfordert und natürlich eine Reihe informierter Entscheidungen erfordert.

Also, lassen Sie uns herausfinden, wie Sie kluge Entscheidungen treffen können.

When Things Happen at Work: People, Circumstances, and What to Do Now ist ein Kompendium – eine Sammlung von prägnanten, aber detaillierten Informationen über die miteinander verbundenen Bedingungen, unter denen Arbeit und Arbeitsplätze existieren und Ereignisse auftreten; Konflikte, das unvermeidliche Ergebnis von Menschen, die miteinander in Verbindung stehen, Verhandlungen zur Vereinbarkeit dieses Konflikts, unseren primären zwischenmenschlichen Entscheidungsprozess und schließlich Best Practices. Vorfälle am Arbeitsplatz verwalten entstehen, die ausnahmslos entstehen.

Eine praktische Balance zwischen Theorie und Praxis, When Things Happen at Work ist ein umfassender Leitfaden zu wichtigen Beschäftigungsangelegenheiten. Eine Mischung aus persönlicher Erfahrung, Pragmatismus und Theorie macht When Things Happen at Work zu einer unverzichtbaren Ressource für Manager, Personalpraktiker und diejenigen, die für die Erforschung und/oder Untersuchung von Angelegenheiten bei der Arbeit verantwortlich sind.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.