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Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations - Hardcover

 
9781032464107: Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations

Inhaltsangabe

Thoroughly encompassing theory, research, and practice this tenth edition provides an introduction to conflict communication and conflict management.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Joseph P. Folger is Professor Emeritus of Adult and Organizational Development at Temple University, Philadelphia, PA, USA. He is the co-founder of the Institute for the Study of Conflict Transformation, an international network of conflict interveners and researchers.

Marshall Scott Poole is the David L. Swanson Professor of Communication, Senior Research Scientist at the National Center for Supercomputing Applications, and Director of I-CHASS: The Institute for Computing in the Humanities, Arts, and Social Sciences at the University of Illinois, Urbana-Champaign, USA.

Randall K. Stutman is the Managing Partner of CRA | Admired Leadership, a global leadership and communication consulting firm headquartered in Wayne, PA. He is the founder of the Admired Leadership Institute.

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  • VerlagRoutledge
  • Erscheinungsdatum2024
  • ISBN 10 1032464100
  • ISBN 13 9781032464107
  • EinbandTapa dura
  • SpracheEnglisch
  • Anzahl der Seiten376
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9781032489186: Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations

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ISBN 10:  1032489189 ISBN 13:  9781032489186
Verlag: Routledge, 2024
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Folger, Joseph P.; Poole, Marshall Scott; Stutman, Randall K.
Verlag: Routledge, 2024
ISBN 10: 1032464100 ISBN 13: 9781032464107
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Hardcover. Zustand: Brand New. 10 edition. 368 pages. 10.00x7.00x10.00 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-1032464100

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