This book equips readers-both students and communication practitioners--with the theoretical understanding and practical skills they need to support nonprofit and for-profit management to create and assess diversity, equity, inclusion (DEI), and social identity intersectionality goals in their organizations.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Donnalyn Pompper is Professor and Endowed Chair in Public Relations at the University of Oregon, USA.
Tugce Ertem-Eray is an Assistant Professor in the Department of Communication at North Carolina State University, USA.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. DEI and Intersectional Social Identities at Work | A Communication Approach | Donnalyn Pompper (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge | EAN 9781032245287 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331 München, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 128614683
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