This book argues that new conceptions of equality are necessary. Drawing from the literature on multidimensional and intersectional discrimination, it argues that an intersectionality approach offers a more useful analytical framework to extend protection to those engaged in ART treatments.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Dr Michelle Weldon-Johns is a lecturer in Employment Law at Abertay University in Dundee. Her specific research interest is the boundaries between work and family life from UK and EU employment and equality law perspectives. Her research focuses on gender equality and the work-family conflict, particularly from the perspectives of working fathers and atypical working families. She has also written on the potential implications of Brexit for Scotland in the employment and work-family context.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. Artikel-Nr. 389452160
Anzahl: 3 verfügbar
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. In. Artikel-Nr. ria9781032240206_new
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Paperback. Zustand: Brand New. 146 pages. 8.50x5.43x0.39 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-1032240202
Anzahl: 2 verfügbar
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Artikel-Nr. V9781032240206
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar