Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance (Routledge Studies in Organizational Change & Development) - Softcover

Buch 19 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & Development

McCabe, Darren

 
9781032175935: Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Softcover
ISBN 10: 1032175931 ISBN 13: 9781032175935
Verlag: Routledge, 2021

Inhaltsangabe

The literature on Change Management works from the premise that management possesses the power to achieve change. This assumption sits uneasily, however, with the high failure rate of Change Management interventions. This book seeks to explain this paradox by providing a critical 'relational' approach.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Darren McCabe is Professor of Organization Studies at Lancaster University Management School, UK. He is the author of Power at Work: How Employees Reproduce the Corporate Machine which was published by Routledge, 2007.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2021
Sprache
Englisch
ISBN 10 
1032175931
ISBN 13 
9781032175935
Einband
Taschenbuch
Auflage
1
Anzahl der Seiten
228
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Verlag: Routledge, 2020
Hardcover