Life becomes difficult for the judges of others when they are presented with a number of facts about someone which all point in different directions, or which point in no direction at all. Originally published in 1984, this volume brings together research on four major issues involved in judging people: the relationship between person perception and personality; inference from multiple cues; methodology of measuring accuracy of perception; and selection for employment.
These issues are not only of increasing importance in the study of psychology today, they are also of central relevance to social and business conduct. This edited collection will be a valuable resource for the student of either.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Mark Cook
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. Artikel-Nr. 399833921
Anzahl: 3 verfügbar
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. In. Artikel-Nr. ria9781032003955_new
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Paperback. Zustand: Brand New. 262 pages. 8.50x5.44x0.67 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-1032003952
Anzahl: 2 verfügbar
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. 2023. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9781032003955
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar