Inhaltsangabe
Employees crave honest feedback. Leaders must make time to provide specific and timely feedback, even when it feels uncomfortable to do so. Leadership expert and coach Kathy Ryan shares easy-to-implement action steps that take the fear out of feedback so you can lead with confidence and inspire maximum performance. Packed with practical advice and real-life stories, this definitive guide helps you to leverage the best practices of successful leaders. Inside you will find an in-depth discussion of the qualities and skills needed to build trust and credibility as a leader, complete step-by-step guidance for providing impactful performance feedback, and valuable tips and templates for documenting performance discussions. This books is a must-have resource for all managers and HR professionals.
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You Have to Say the Words
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You Have to Say the Words : An Intergrity-Based Approach for Tackling Tough Conversations and Maximizing Performance
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 13321077-6
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You Have to Say the Words
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Brand New. 286 pages. 8.90x6.00x0.70 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0983756503
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You Have to Say the Words
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You Have to Say the Words
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Employees crave honest feedback. Leaders must make time to provide specific and timely feedback, even when it feels uncomfortable to do so. Leadership expert and coach Kathy Ryan shares easy-to-implement action steps that take the fear out of feedback so you can lead with confidence and inspire maximum performance. Packed with practical advice and real-life stories, this definitive guide helps you to leverage the best practices of successful leaders. Inside you will find an in-depth discussion of the qualities and skills needed to build trust and credibility as a leader, complete step-by-step guidance for providing impactful performance feedback, and valuable tips and templates for documenting performance discussions. This books is a must-have resource for all managers and HR professionals. Artikel-Nr. 9780983756507
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