Können Sie sagen, ob eine Änderung erfolgreich oder scheitern wird? Wenn Sie wissen, worauf Sie achten müssen, können Sie das Muster der Veränderung erkennen, das Sie und Ihr Team derzeit einnehmen. Dann können Sie in die richtige Richtung lenken. Dieser einzige, wertvollste Einblick kann Ihnen und Ihrer Organisation unnötige Frustration und schmerzhafte Verluste ersparen.
Dieses Buch enthüllt die Schlüssel für Veränderungen in der sich schnell verändernden Umgebung von heute. Basierend auf seiner breiten Erfahrung in der Beratung mit Führungskräften großer und kleiner Organisationen und seiner Forschung in 50 Organisationen, die große Transformationen durchführten, präsentiert Juan Riboldi einen Schritt-für-Schritt-Kurs für dauerhafte und positive Veränderungen.
In The Path of Ascent erfahren wir, wie die besten Führungskräfte und Organisationen von Veränderungen gedeihen und warum die meisten nicht tat.Organisationen und Einzelpersonen müssen sich an diejenigen wenden, die erfolgreich waren, um die bewährten Prinzipien für eine erfolgreiche Veränderung zu erlernen.
Die erfolgreichsten Transformationen folgten einem unverwechselbaren Muster, einem stetigen Aufstieg in Richtung höherer Ziele. Mit anderen Worten, diese Unternehmen haben den Weg des Aufstiegs genommen. Dieser Kurs beschreibt die Five Ascent PrinciplesTM, die, wenn sie richtig angewendet werden, einem Führer, einem Team oder einer Organisation helfen können, die Möglichkeit zur Veränderung optimal zu nutzen.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
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