Motivating The "What's In It For Me?" Workforce: Managing Across The Generational Divide - Hardcover

Inhaltsangabe

Advance Lob for Motivating the "What's In It For Me?" Workforce"Die Informationen über die Führung und Verwaltung von Generationen in diesem Buch sind heute für alle Führungskräfte von unschätzbarem Wert. Der Krieg um Talente ist immer heftiger geworden. Dieses Talent anzuziehen und zu halten, ist entscheidend für ein erfolgreiches globales Unternehmen. Dieses Buch ist ein meisterhaftes Werkzeug zur Entwicklung der Fähigkeiten, die für das Management mehrgenerationaler Teams erforderlich sind. Es ist ein Muss für Führungskräfte auf allen Ebenen, die für die größten Mitarbeiter eines Unternehmens verantwortlich sind." Phebe Port, Vice President Global Management Strategies, The Estee Lauder Companies"Motivating the 'What's In It For Me?' Workforce hat unseren Managern gute Ideen gegeben, wie sie die verschiedenen Generationen an unserem Arbeitsplatz führen können, insbesondere die New Millennials, auf die wir bei Enterprise besonders angewiesen sind, um unser Geschäft jeden Tag auszubauen und letztendlich die zukünftigen Führungskräfte unseres Unternehmens zu werden. Marie Artim, stellvertretende Vizepräsidentin Recruiting, Enterprise Rent-A-Car"Nachdem Marston unserer Managementgruppe etwa 400 Personen vorgestellt hatte, und nachdem wir auf den Schrei für sein Buch reagiert haben, wurde es alltäglich, Menschen zu hören, die Lösungen für Probleme auf der Grundlage generationaler Überlegungen diskutieren. Es gibt nicht viele Diskussionen, die heute stattfinden, in denen wir nicht zumindest Unterschiede zwischen Babyboomern, Millennials usw. berücksichtigen. Er hat unsere Denkweise wirklich verändert!" --Anne Donovan, U.S. HR LeaderSystems and Process Assurance, PricewaterhouseCoopers"Wenn Sie jemals Zweifel hatten, dass Generationsunterschiede Auswirkungen auf Markteinführungsstrategien haben, Marstons Buch, motiviert das "What's In It For Me?". Workforce bietet zum Nachdenken anregende Realitäten, die Sie berücksichtigen müssen. Dies ist ein Muss. . . Auf unserer Sales Leadership Conference gab Marston unseren Top-Vertriebsleitern umsetzbare Ideen, wie sie ein besseres Verständnis dafür gewinnen können, was die heutige Belegschaft dazu antreibt, direkte Maßnahmen zu ergreifen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen." Damian A. Thomas, General ManagerCorporate Sales Leader, General Electric Company

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.