Making Managers into Leaders: A Five Step Framework for Breakthrough Results - Hardcover

Inhaltsangabe

Manager zu Führungskräften zu machen (vorheriger Titel der Führung gemacht einfach), wird die Arbeit der Manager mit Menschen erheblich verbessern. Das Management wird sogar einfach, unterhaltsam und effektiv bei der Entwicklung der Führungsfähigkeiten von jedem, der es liest, werden. Sobald Sie unsere einfache Framework for Leadership-TM erlebt haben, um eines Ihrer kritischsten Probleme zu lösen, werden Sie nie wieder Dinge gleich tun, besonders wenn es um Menschen geht. Sie werden erstaunt sein über die Einfachheit und Wirksamkeit der Making Manager in Leaders-Konzepte und Werkzeuge. The Framework for Leadership-TM nutzt zwei grundlegende Konzepte, die bei der Zusammenarbeit mit Menschen, Teams und Organisationen wichtig sind. Das erste Konzept ist, was wir Forward Focus nennen. In der herausfordernden Welt, in der wir leben, ist es für Menschen so einfach, alle Gründe zu sehen, warum sie nichts erledigen können oder warum es nicht rechtzeitig oder im Budget getan werden kann. Eine kritische Führungsverantwortung ist es, Menschen mehr auf die Lösung zu konzentrieren, als das Problem. The Framework konzentriert Sie auf die Lösungen und was für ein großartiger Ort ist, wenn Sie sich auf die Führungsfähigkeitsentwicklung der Menschen in Ihrem Unternehmen konzentrieren. Das zweite Konzept ist die Idee, dass die Menschen in der Organisation die Antworten auf die Herausforderungen haben, denen sie gegenüberstehen. Sie sind intelligent, intelligent, kreativ und verstehen die Situation besser als jeder andere. Wenn wir ihnen einfach die richtigen Fragen stellen, werden sie die kreativen Lösungen finden. Diese richtigen Fragen zu stellen ist eine entscheidende Rolle der Führung und könnte ein Teil jeder Führungsfähigkeitstraining sein. Das Framework führt Sie dazu, die richtigen Fragen zu stellen.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.