The Employee Guide to Mergers and Acquisitions bietet Mitarbeitern ein gründliches Verständnis davon, was sie von der Vor- und Post-Mahlingarbeit erwarten können. Beantwortet die heißen Fragen darüber, was während einer Fusion passiert, und bietet 10 leicht verständliche "Überlebensschritte", wie man einen positiven Beitrag leistet. Erwarten Sie Veränderung, und seien Sie ein Veränderungsagent, seien Sie vorbereitet für "psychologische Muskelkater". Verwenden Sie den Merger als Möglichkeit für Wachstum, Kontrolle Ihrer Haltung, halten Sie Ihren Sinn für Humor.
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