Hire The Best... & Avoid The Rest - Hardcover

Inhaltsangabe

Sie werden entdecken, wie Sie das Beste einstellen können, wenn Sie dieses meistverkaufte Buch zur Bewertung von Bewerbern verwenden. Manager finden dieses Buch so wunderbar nützlich, dass das Buch in seinem 13. Druck ist! Sie werden all dies und mehr lernen: 3 wichtige Möglichkeiten, um vorherzusagen, ob ein Bewerber erfolgreich (oder scheitern) wird, wenn Sie die Person einstellen. 6 Grundlagen, wie Sie einstellen, dann am besten 4 rechtliche Regeln, die Sie kennen müssen, wenn Sie die beste 1 absolut beste Interviewmethode einstellen, damit Bewerber zeigen, wie sie wirklich sind wie Checkliste, um die Qualifikationen Ihres idealen Kandidaten zu bestimmen. Tolle Interviewfragen, die Sie stellen können ...und wie man interpretiert t Antworten 2 Pre-Employment Tests mit hervorragender Fähigkeit, vorherzusagen, ob es sich lohnt, einen Bewerber einzustellen. 1 unglaubliche Methode, um eine Referenzprüfung von einem Ex-Chef eines Bewerbers zu wieseln, um Ihre Gewinnverbesserung und den ROI zu berechnen, wenn Sie dann am besten einstellen

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.