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Inhaltsangabe
A mulit-purpose guide on how to turn every institution into a vital contributor to all its stakeholders. Peter Kline and Bernard Saunders have demystified the learning organization and translated its abstract and fuzzy notions into and extremely practical competitive strategy.
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Über die Autorin bzw. den Autor
An exponent of innovative, highly successful educational and organizational practices, Peter Kline has pioneered methods that accelerate learning and bring involvement and excitement to the classroom and the workplace. A consultant to government agencies, corporations and school systems worldwide, he has appeared on numerous TV and radio programs and has been the subject of a variety of profiles and studies. His far-ranging interests include a long-standing involvement with the theater.
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- VerlagGreat River Books
- Erscheinungsdatum2010
- ISBN 10 0915556324
- ISBN 13 9780915556328
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten272
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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Ten Steps to a Learning Organization;
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Broschiert. Zustand: Gut. 2. Auflage;. 271 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einige Anstreichungen im Text. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 380. Artikel-Nr. 2015873
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
Verlag:
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ISBN 10: 0915556324
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Ten Steps to a Learning Organization
Verlag:
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Verlag:
Great River Books (formerly Great Ocean Publishers), 2010
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Ten Steps to a Learning Organization - Revised
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