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Inhaltsangabe
The coauthor of Reengineering the Corporation explains how to transform the principles and practices of management to adapt to a changing corporate environment, discussing essential reforms in culture, attitude, organization, and hierarchy. 250,000 first printing. $200,000 ad/promo. Tour.
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Reengineering Management: The Mandate for New Leadership
Verlag:
HarperCollins Publishers, 1995
ISBN 10: 0887306985
ISBN 13: 9780887306983
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Reengineering Management: The Mandate for New Leadership
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HarperCollins Publishers, 1995
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ISBN 13: 9780887306983
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Reengineering Management: The Mandate for New Leadership
Verlag:
HarperCollins Publishers (edition First Edition), 1995
ISBN 10: 0887306985
ISBN 13: 9780887306983
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Reengineering Management : The Mandate for New Leadership
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HarperCollins Publishers, 1994
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ISBN 13: 9780887306983
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HarperCollins Publishers, 1994
ISBN 10: 0887306985
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Reengineering Management: The Mandate for New Leadership
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HarperCollins Publishers, 1995
ISBN 10: 0887306985
ISBN 13: 9780887306983
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Reengineering Management: The Mandate for New Leadership
Verlag:
HarperCollins Publishers, 1995
ISBN 10: 0887306985
ISBN 13: 9780887306983
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Reengineering Management: The Mandate for New Leadership
Verlag:
HarperCollins Publishers, 1995
ISBN 10: 0887306985
ISBN 13: 9780887306983
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Reengineering Management: The Mandate for New Leadership
Verlag:
HarperCollins Publishers, 1995
ISBN 10: 0887306985
ISBN 13: 9780887306983
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Reengineering Management: The Mandate for New Leadership
Verlag:
HarperCollins, Scranton, Pennsylvania, U.S.A., 1995
ISBN 10: 0887306985
ISBN 13: 9780887306983
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Hard Cover. Zustand: Good. Reliable sturdy hardcover in a full dust jacket. Some shelf wear to the covers. Tight binding. The text flows clearly from beginning to end. Enjoy this presentable edition! Artikel-Nr. OctHCDJ09000166
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