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Learning in Chaos: Improving Human Performance in Today's Fast-Changing, Volatile Organizations (Improving Human Performance Series) - Hardcover
Inhaltsangabe
This book explains how change is a functional characteristic of any organization. And, as organizations begin to understand the nature of change, they can still adapt and grow by incorporating change into their structure instead of trying to control it. To help you understand and grow in this ever-changing environment, this book covers four principal areas of thought on change.
Chaos, including chaos theory
Organizational theory and practice
Learning theory and practice
The general social environment
Executives, managers, and other organizational leaders will find this book invaluable as they refocus the direction of their organizations in order to realize the benefits of learning under changed environmental circumstances.
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Über die Autorin bzw. den Autor
James Hite Jr.
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Zustand: New. This volume explains how to improve individual learning strategies and associated education and training processes in constantly changing circumstances. It proposes an action plan that will benefit individual, as well as group, development efforts, and discusses major areas of thought. Series: Improving Human Performance. Num Pages: 322 pages, 1, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 22. Weight in Grams: 670. . 1999. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780884154273
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Learning in Chaos (Improving Human Performance (Paperback))
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Hite. Jr., J: Learning in Chaos
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Gebunden. Zustand: New. James Hite Jr.This book explains how change is a functional characteristic of any organization. And, as organizations begin to understand the nature of change, they can still adapt and grow by incorporating change into their structure instead of trying . Artikel-Nr. 595127073
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Learning in Chaos: Improving Human Performance in Today's Fast-Changing, Volatile Organizations
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Hardcover. Zustand: Brand New. 300 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0884154270
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - This book explains how change is a functional characteristic of any organization. And, as organizations begin to understand the nature of change, they can still adapt and grow by incorporating change into their structure instead of trying to control it. To help you understand and grow in this ever-changing environment, this book covers four principal areas of thought on change.Chaos, including chaos theoryOrganizational theory and practiceLearning theory and practiceThe general social environmentExecutives, managers, and other organizational leaders will find this book invaluable as they refocus the direction of their organizations in order to realize the benefits of learning under changed environmental circumstances. Artikel-Nr. 9780884154273
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