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Reasoning, Learning and Action: Individual and Organizational (The Jossey-Bass series in social & behavioral science & in management, training, & development) - Hardcover
Inhaltsangabe
A three-pronged approach to overcoming mediocrity, presented by one of the nation's top business theorist. Replete with case examples, this book details how employee reasoning, learning and action--properly developed--can counteract the self-defeating behavior affecting many organizations.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Über die Autorin bzw. den Autor
CHRIS ARGYRIS is James Bryant Conant professor of organizational behavior in the graduate schools of business and education at Harvard University. His previous Jossey-Bass books include Action Science (with Robert Putnam and Diana McLain Smith, 1985), and Theory in Practice (with Donald A. Schojn, 1974).
Von der hinteren Coverseite
"This book summarizes ten years of work on the theory of reasoning and action that was first introduced by Argyris and Schon in 1974 (Theory in Practice). The organization consulting field needs more of this kind of theory combined with analysis of the processes used by its practitioners."--Sloan Management Review
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Reasoning, Learning and Action : Individual and Organizational
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1982
ISBN 10: 0875895247
ISBN 13: 9780875895246
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Reasoning, Learning and Action : Individual and Organizational
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 1982
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Reasoning, Learning, and Action: Individual and Organizational (JOSSEY BASS SOCIAL AND BEHAVIORAL SCIENCE SERIES)
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