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Inhaltsangabe
Argues that change initiatives, such as reengineering, continuous improvement, and employee empowerment, can only succeed when they are implemented throughout the organization, and shares case studies
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Über die Autorin bzw. den Autor
Thomas E. Vollmann is professor of manufacturing management and associate director of the Manufacturing 2000 project at IMD International in Lausanne, Switzerland.
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The Transformation Imperative : Achieving Market Dominance Through Radical Change
Verlag:
Harvard Business Review Press, 1996
ISBN 10: 0875846769
ISBN 13: 9780875846767
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Zustand: Fine. 1 Edition. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 56389767-6
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Transformation Imperative: Achieving Market Dominance Through Radical Change
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Harvard Business Review Press, 1996
ISBN 10: 0875846769
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Hardcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Edition 1996. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Stains on the edge. Edition 1996. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. F-067-937
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The Transformation Imperative
Verlag:
Harvard Business School Press, 1996
ISBN 10: 0875846769
ISBN 13: 9780875846767
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Hardcover. Zustand: Very Good. 269 pages. The Transformation Imperative shows why change initiatives like reengineering , continuous improvement, and employee empowerment, when implemented by themselv es, are not enough to achieve dominance in today's rapidly evolving business env ironment. Only when change programs are deep and fully integrated across the org anization can an enterprise truly be transformed. And the alternative to transfo rmation, says the author, is certain destruction. Drawing on the research effort s of Manufacturing 2000, a collaborative project between leading multinational c ompanies and the International Institute for Management Development (IMD) in Swi tzerland, The Transformation Imperative presents useful tools and a practical fr amework for analyzing, implementing, and measuring change programs as well as fo r linking big-picture strategy with the nuts-and-bolts of change management. Artikel-Nr. 1344f
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