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The Origins and Evolution of the Field of Industrial Relations in the United States (CORNELL STUDIES IN INDUSTRIAL AND LABOR RELATIONS) - Softcover

Kaufman, Bruce E.

 
9780875461922: The Origins and Evolution of the Field of Industrial Relations in the United States (CORNELL STUDIES IN INDUSTRIAL AND LABOR RELATIONS)
Softcover
ISBN 10: 0875461921 ISBN 13: 9780875461922
Verlag: Cornell University Press, 1992

Inhaltsangabe

Book by Kaufman, Bruce E.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Bruce E. Kaufman is Professor of Economics and Senior Associate of the W.T. Beebe Institute of Personnel and Employment Relations at Georgia State University and Research Fellow at the Center for Work, Organization and Wellbeing at Griffith University. His most recent book, also published with Cornell, is Managing the Human Factor: The Early Years of Human Resource Management in American Industry; other books include The Global Evolution of Industrial Relations; What Do Unions Do: A Twenty Year Perspective; and Theoretical Perspectives on Work and the Employment Relationship (a LERA Research volume).

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Cornell University Press
Erscheinungsdatum
1992
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0875461921
ISBN 13 
9780875461922
Einband
Taschenbuch
Anzahl der Seiten
304
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
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