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Leading in Tough Times: The Manager's Guide to Responsibility, Trust, and Motivation - Softcover

 
9780874257229: Leading in Tough Times: The Manager's Guide to Responsibility, Trust, and Motivation

Inhaltsangabe

00 pages of stories and activities for managers on how to motivate, take responsibility, and engender trust in difficult circumstances. Leading in Tough Times: Responsibility, Trust and Motivation is full of advice and tips for any manager, supervisor or team leader who must keep employees productive and engaged during difficult times. Whether it's a layoff, economic downturn, bankruptcy or other period of change, this book provides specific actions for leading in ways that show people you are really "there" with them.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.

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Deems, Richard S.|Deems, Terri A.
Verlag: CREATESPACE, 2015
ISBN 10: 0874257220 ISBN 13: 9780874257229
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich

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Paperback. Zustand: Brand New. 200 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0874257220

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