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Inhaltsangabe
Book by Harris Philip R Moran Robert T
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagGulf Publishing Co
- Erscheinungsdatum1990
- ISBN 10 0872014568
- ISBN 13 9780872014565
- EinbandTapa dura
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten632
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Managing Cultural Differences: High Performance Strategies for a New World of Business
Verlag:
Gulf Publishing Company, 1990
ISBN 10: 0872014568
ISBN 13: 9780872014565
Gebraucht
Hardcover
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M00872014568-G
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Managing Cultural Differences: High Performance Strategies for a New World of Business
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 3. Auflage;. 639 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1065. Artikel-Nr. 2219220
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Managing Cultural Differences: High Performance Strategies for a New World of Business
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 632 Seiten ex Library Book / aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1023. Artikel-Nr. 309105
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Managing Cultural Differences: High Performance Strategies for a New World of Business
Anbieter: Studibuch, Stuttgart, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Gut. 632 Seiten; 9780872014565.3 Gewicht in Gramm: 2. Artikel-Nr. 802393
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