A work offering a new paradigm for examining organizations in the form of a three-fold focus on organization tracks, transitions and the innovation-design dimension - highlighting the effects of innovation, corporate culture and organization change.
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:0861876466. Artikel-Nr. 8742418
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. pp. 211 Illus. Artikel-Nr. 58120310
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