Rewarding Teams - Softcover

Armstrong, Michael

 
9780852928608: Rewarding Teams
Softcover
ISBN 10: 0852928602 ISBN 13: 9780852928608
Verlag: GB Gardners Books, 2000

Inhaltsangabe

Team work has unique challenges and pressures which a system of team reward can successfully address if correctly implemented. Reward expert Michael Armstrong brings you the very latest thinking on the issues and addresses questions such as: Should team pay complement or replace individual pay? How do you deal with different roles within your team, such as team leaders? How do you reward your staff to ensure their best performance as a team? Is team reward the answer and what are the alternatives? With case studies and examples of how top organisations solve the dilemmas of motivation and reward, this guide: shows you how to develop team pay - explains the pros and cons of team pay - sets out how to manage team reward processes - discusses bonus formulae and their performance criteria. The steps to effective implementation set out in the invaluable Team Reward Action Plan will help you create a scheme that benefits teams, individuals and organisations alike.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Michael Armstrong ist Managementberater und Autor. Er ist Mitglied des Institute of Personnel and Development (des früheren IPM) und des Institute of Management Consultants.

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Verlag
GB Gardners Books
Erscheinungsdatum
2000
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0852928602
ISBN 13 
9780852928608
Einband
Taschenbuch
Anzahl der Seiten
103
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
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63796
Deutschland

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