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Reseña del editor:
"The Disciplinary Interview" will ensure you adopt the correct procedures, conduct productive interviews and manage the outcome with confidence. It offers step-by-step guidance on the whole process, including: understanding the legal implications - investigating the facts - presenting the management case - probing the employee's case - diffusing conflict through skilful listening and questioning - distinguishing between conduct and competence - weighing up the alternatives - dismissing or dropping the case; disciplining and improving performance through counselling and training.
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- VerlagMcGraw Hill / Europe, Middle East & Africa
- Erscheinungsdatum1998
- ISBN 10 0852927533
- ISBN 13 9780852927533
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten72
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The Disciplinary Interview (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
ISBN 10: 0852927533
ISBN 13: 9780852927533
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR001100239
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The Disciplinary Interview (Management Shapers)
Verlag:
Chartered Institute of Personnel and Development 01/09/1998
(1998)
ISBN 10: 0852927533
ISBN 13: 9780852927533
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Buchbeschreibung Zustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Artikel-Nr. 7719-9780852927533
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The Disciplinary Interview (Management Shapers)
Verlag:
Chartered Institute of Personnel and Development
(1998)
ISBN 10: 0852927533
ISBN 13: 9780852927533
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Used; Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. This book is in good condition but will show signs of previous ownership. Please expect some creasing to the spine and/or minor damage to the cover. Aged book. Tanned pages and age spots, however, this will not interfere with reading. Damaged cover. The cover of is slightly damaged for instance a torn or bent corner. Artikel-Nr. CHL9540622
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The Disciplinary Interview (Management Shapers)
Verlag:
Chartered Institute of Personnel and Development
(1998)
ISBN 10: 0852927533
ISBN 13: 9780852927533
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine. Artikel-Nr. CHL2185603
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The Disciplinary Interview
Verlag:
Chartered Institute of Personnel and Development
(2001)
ISBN 10: 0852927533
ISBN 13: 9780852927533
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Buchbeschreibung Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,200grams, ISBN:9780852927533. Artikel-Nr. 8657599
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