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Inhaltsangabe
This practical guide explains how appraisal can be used as a vital tool in harnessing employee commitment and improving performance. Drawing throughout on real-life examples as well as research, Clive Fletcher examines the aims and objectives of appraisal, what to appraise - personality, competences or results? - and how to design systems, introduce, monitor and maintain them. Detailed consideration is given to appraising potential, appraising professionals, appraisal in the public sector and as part of performance management. Today all personnel specialists and most managers need a firm grasp of the theory and techniques of appraisal; this book aims to tell them what they need to know. Clive Fletcher is the author of "Psychological Testing: A Manager's Guide".
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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- VerlagMcGraw Hill / Europe, Middle East & Africa
- Erscheinungsdatum1997
- ISBN 10 0852926901
- ISBN 13 9780852926901
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Auflage2
- Anzahl der Seiten232
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
Verlag:
Mcgraw-Hill Education, 1724
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
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Taschenbuch
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APPRAISAL : ROOTS TO IMPROVING (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Verlag:
McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa, 1724
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
Verlag:
Chartered Institute of Personnel and Development, 1997
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
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Paperback
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
Verlag:
Chartered Institute of Personnel and Development, 1997
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
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Appraisal: Routes to Improving Performance
Verlag:
Institute of Personnel and Development, 1999
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
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Appraisal: Routes to Improving Performance
Verlag:
Institute of Personnel and Development, 1999
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
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Appraisal: Routes to Improving Performance
Verlag:
Mcgraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa, 1999
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
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Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Appraisal: Routes to Improved Performance (Developing Practice)
ISBN 10: 0852926901
ISBN 13: 9780852926901
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