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Negotiating Change: Overcoming Entrenched Harmful Behaviours and Beliefs - Softcover

Lotzof, Mike

 
9780815363606: Negotiating Change: Overcoming Entrenched Harmful Behaviours and Beliefs
Softcover
ISBN 10: 0815363605 ISBN 13: 9780815363606
Verlag: Routledge, 2018

Inhaltsangabe

Every corporate executive interested in rebuilding trust, reducing unnecessary risk and the costs from poor staff behaviour, will benefit from the insights in Negotiating Change. It offers a novel and proven solution to help corporations to change mind set, improve behaviour and in so doing, rebuild trust.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Mike Lotzof specialises in organisational change leadership and communications. His programmes have assisted corporations in more than 60 countries to become more resilient and reduce risk by strengthening their culture and improving interpersonal and organisational communications. The largest single programme involved 16,000 managers and 110,000 staff in 53 countries and 22 languages.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2018
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0815363605
ISBN 13 
9780815363606
Einband
Taschenbuch
Anzahl der Seiten
184
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Nicht verfügbar
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