The Managers Guide To Rewards: What you Need to Know to Get the Best for and from Your Employees - Hardcover
Inhaltsangabe
In order to keep their most valuable employees happy and productive, managers must understand the ins and outs of their companies’ compensation systems…and once they do, they often find they have a lot more control than they realiSed. The Manager’s Guide to Rewards shows readers how they can use rewards creatively to retain their best people, keep them motivated, and ensure that they continue to produce outstanding results.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Jensen, McMullen, and Stark are senior executives with the Hay Group, the world-renowned human resources consulting firm.
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The Manager's Guide to Rewards : What You Need to Know to Get the Best for-and from-Your Empl S
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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The Manager's Guide to Rewards: What You Need to Know to Get the Best For-and From-your Employees
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Artikel-Nr. G0814408869I3N10
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Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Artikel-Nr. G0814408869I2N00
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The Managers Guide To Rewards: What you Need to Know to Get the Best for and from Your Employees
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The Manager's Guide to Rewards
Verlag:
American Management Association, 2006
ISBN 10: 0814408869
ISBN 13: 9780814408865
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Zustand: New. pp. xii + 241 Illus. Artikel-Nr. 5767310
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The Manager's Guide To Rewards: What You Need To Know To Get the Best for - And From - Your Employees
Anbieter: Book Haven, Wellington, WLG, Neuseeland
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Hardback. Zustand: Very Good. As a manager, you've probably found that most books on workplace rewards are either (a) geared toward human resources and compensation professionals, or (b) primarily dedicated to nonfinancial rewards like recognition, providing advancement opportunities, and others. Here at last is a book that line managers can use, one that outlines how to design, implement, justify, and profit from a multifaceted program that includes both quantifiable and intrinsic rewards. Dj in good condition; owner's name inside. 256 pages. Artikel-Nr. 1555064
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The Manager*s Guide To Rewards
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