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Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations - Softcover

 
9780805860221: Work Group Learning: Understanding, Improving and Assessing How Groups Learn in Organizations
Softcover
ISBN 10: 0805860223 ISBN 13: 9780805860221
Verlag: Psychology Press, 2007

Inhaltsangabe

This contributed book shapes the emerging field of group learning by drawing on research from leading theoreticians and researchers. Author contributions aggregate existing theory and research and go beyond this foundation to examine new insights about how groups learn and what they learn, factors that influence group learning, learning interventions, and group learning assessment methods. This book will be of interest to all working in the area of group learning, including theoreticians, researchers or professional level practitioners who want a solid grounding in group learning theory and research. Students of organizational behavior will benefit from having the group learning literature brought together in a single volume with chapters from leading researchers.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Valerie Sessa, Manuel London

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Psychology Press
Erscheinungsdatum
2007
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0805860223
ISBN 13 
9780805860221
Einband
Taschenbuch
Anzahl der Seiten
464
Herausgeber
Sessa Valerie, London Manuel
Kontakt zum Hersteller
BOOKS etc..
cs@booksetc.co.uk

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Aldershot
Vereinigtes Königreich
Verantwortliche Person
gpsr@libri.de
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