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Inhaltsangabe
Shows how to radically rethink a company's training process and integrate computer simulations and role-playing scenarios. Features real case histories of companies including Andersen Consulting, Target, and Bennigans, and strategies for motivating employees to learn and decreasing training costs, written in an engaging style. For trainers, CEOs, and managers. Annotation c. by Book News, Inc., Portland, Or.
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Virtual Learning: A Revolutionary Approach to Building a Highly Skilled Workforce
Verlag:
McGraw-Hill Education - Europe, 1997
ISBN 10: 0786311487
ISBN 13: 9780786311484
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Hardback. Zustand: Very Good. Through the use of entertaining and amusing stories, this work illustrates the research and tools needed to create highly effective new learning systems. It answers such questions as why you can't learn when you're bored to death, and how and why the knowlege gap is growing. Artikel-Nr. 00107422083
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Virtual Learning: A Revolutionary Approach to Building a Highly Skilled Workforce
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McGraw-Hill Education - Europe, 1997
ISBN 10: 0786311487
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Hardback. Zustand: Good. Through the use of entertaining and amusing stories, this work illustrates the research and tools needed to create highly effective new learning systems. It answers such questions as why you can't learn when you're bored to death, and how and why the knowlege gap is growing. Artikel-Nr. 00106497883
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Virtual Learning: A Revolutionary Approach to Building a Highly Skilled Workforce
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Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Artikel-Nr. G0786311487I2N00
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Virtual Learning: A Revolutionary Approach to Building a Highly Skilled Workforce
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Artikel-Nr. G0786311487I4N00
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Virtual Learning : A Paradoxical Approach to Building the High Performance Organization
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 56389066-6
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Virtual Learning : A Paradoxical Approach to Building the High Performance Organization
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Artikel-Nr. 42572645-6
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Virtual Learning: A Revolutionary Approach to Building a Highly Skilled Workforce.
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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 185 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 470. Artikel-Nr. 2098351
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Virtual Learning: A Revolutionary Approach to Building a Highly Skilled Workforce
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Hardcover. Zustand: Very Good. Virtual Learning: A Revolutionary Approach to Building a Highly Skilled Workforce This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Artikel-Nr. 7719-9780786311484
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Virtual learning
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Zustand: As New. : Este libro presenta un enfoque revolucionario para la formación de una fuerza laboral altamente cualificada mediante el uso de simulaciones por ordenador y escenarios de juego de roles. Roger Schank demuestra cómo repensar radicalmente el proceso de capacitación empresarial para motivar a los empleados, mejorar drásticamente el servicio al cliente y reducir los costes de formación mientras se aumenta la productividad.A través de casos reales de empresas como Andersen Consulting, Target y AT&T, la obra ofrece estrategias prácticas para que los directivos y responsables de recursos humanos implementen métodos de aprendizaje basados en la práctica ('learning by doing'), alejándose de los métodos tradicionales de lectura y memorización. EAN: 9780786311484 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología Título: Virtual learning Autor: Roger C. Schank Editorial: McGraw-Hill Idioma: en Páginas: 185 Formato: tapa dura. Artikel-Nr. Happ-2026-09-22-9c9634ce
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Virtual Learning: A Revolutionary Approach to Building a Highly Skilled Workforce
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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