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Inhaltsangabe
This work explores the relationship among knowing, learning, and practice in the development of organizational knowledge. It explores the implications for intervention growing out of the notion that organizational knowledge cannot be conceived as a mental process residing in members' heads.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Authored by Nicolini, Davide
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Zustand: New. This work explores the relationship among knowing, learning, and practice in the development of organizational knowledge. It explores the implications for intervention growing out of the notion that organizational knowledge cannot be conceived as a mental process residing in members' heads. Num Pages: 280 pages, tables, figures, references, index. BIC Classification: JH; JN. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 153 x 231 x 19. Weight in Grams: 412. . 2003. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780765609113
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Zustand: New. Authored by Nicolini, DavideThis work explores the relationship among knowing, learning, and practice in the development of organizational knowledge. It explores the implications for intervention growing out of the notion that organizational knowle. Artikel-Nr. 594979265
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Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach | A Practice-Based Approach
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Knowing in Organizations: A Practice-Based Approach | A Practice-Based Approach | Davide Nicolini | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2003 | Taylor & Francis | EAN 9780765609113 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 133295205
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