Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward - Softcover

Armstrong, Michael

 
9780749473891: Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward
Softcover
ISBN 10: 0749473894 ISBN 13: 9780749473891
Verlag: Kogan Page, 2015

Inhaltsangabe

This updated fifth edition of Armstrong's Handbook of Reward Management Practice contains new information on computerized reward management and new case studies. Additionally, Armstrong revised the chapters on pay evaluation, pay structures, merit pay, and executive pay to include new information.  The online resources include questions, a glossary and bibliography, teaching notes, and PowerPoint slides for professors.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Michael Armstrong is Joint Managing Partner of E-reward and an independent management consultant. His books have sold over 500,000 copies worldwide and are translated into over 20 languages. Among them are Armstrong's Handbook of Human Resource Management, Armstrong's Handbook of Performance Management, Armstrong's Handbook of Management and Leadership and Strategic Human Resource Management (Kogan Page).

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Kogan Page
Erscheinungsdatum
2015
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0749473894
ISBN 13 
9780749473891
Einband
Taschenbuch
Auflage
5
Anzahl der Seiten
392
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
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