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Inhaltsangabe
Referring to the difference in wages in the USA between low-paid workers and the middle class, the author emphasises the importance of earning a respectable wage to foster self-worth and responsibility, asserting that the State systems must devise methods to achieve this.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Edmund S. Phelps is McVickar Professor of Political Economy, Columbia University.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagHarvard University Press
- Erscheinungsdatum1997
- ISBN 10 0674094956
- ISBN 13 9780674094956
- EinbandTapa dura
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten202
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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Rewarding Work: How to Restore Participation and Self-Support to Free Enterprise
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 198 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher. Artikel-Nr. 1286766/202
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Rewarding Work
Verlag:
Harvard University Press, 1997
ISBN 10: 0674094956
ISBN 13: 9780674094956
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Zustand: Como nuevo. : En 'Rewarding Work', Edmund S. Phelps analiza el creciente abismo entre los salarios de los trabajadores menos cualificados y los de la clase media desde la década de 1970. Argumenta que esta disparidad ha provocado que muchos abandonen la fuerza laboral, debilitando el sistema de libre empresa. Phelps propone un sistema de subsidios fiscales para las empresas que contraten a trabajadores con salarios bajos, con el objetivo de fortalecer el mercado laboral y aumentar tanto el empleo como los salarios de estos trabajadores. EAN: 9780674094956 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Rewarding Work Autor: Edmund S. Phelps Editorial: Harvard University Press Idioma: en Páginas: 198 Formato: tapa dura. Artikel-Nr. Happ-2023-09-05-12413da6
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Rewarding Work: How to Restore Participation and Self-Support to Free Enterprise
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Harvard University Press, 1997
ISBN 10: 0674094956
ISBN 13: 9780674094956
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780674094956. Artikel-Nr. 9965011
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Rewarding Work: How to Restore Participation and Self-support to Free Enterprise
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Hardcover. Zustand: Very Good. Rewarding Work: How to Restore Participation and Self-support to Free Enterprise This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Artikel-Nr. 7719-9780674094956
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Rewarding Work: How to Restore Participation and Self-Support to Free Enterprise
Verlag:
Harvard University Press, 1997
ISBN 10: 0674094956
ISBN 13: 9780674094956
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Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
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Gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. 198 Seiten ex Library Book / aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 469. Artikel-Nr. 294440
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Rewarding Work. How to Restore participation and Self-Support to free Enterprise.
Verlag:
London/Cambridge, Harvard University Press, 1997., 1997
ISBN 10: 0674094956
ISBN 13: 9780674094956
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origi.Halblederband mit Schutzumschlag, kl.4°,198 Seiten. Schutzumschlag und Einband leicht bestossen sonst guter Zustand. Artikel-Nr. 42109
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Rewarding Work: How to Restore Participation and SelfSupport to Free Enterprise
Verlag:
Harvard University Press, 1997
ISBN 10: 0674094956
ISBN 13: 9780674094956
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Hardcover
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:0674094956. Artikel-Nr. 3940424
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Rewarding Work How to Restore Participations & SelfSupport to Free Enterprise
Verlag:
Harvard University Press, 1997
ISBN 10: 0674094956
ISBN 13: 9780674094956
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Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780674094956. Artikel-Nr. 8862651
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