Inhaltsangabe
This student-friendly introduction to human resource management combines clear text with thought-provoking exercises to develop practical skills and to encourage students to think more deeply about the issues presented. The text is suitable for students on personnel and HRM courses including BA Business Studies; HND Business and Finance and the new core Personnel and Development module of the IPD syllabus. This book will also be an invaluable introduction for all those taking HRM modules of professional courses. The interactive style and extensive provision of self-study questions and activities means that the book is also well suited for students on distance learning courses
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Introducing Human Resource Management (Modular Texts In Business & Economics)
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Human Resource Management (Longman Modular Texts in Business and Economics)
Verlag:
Longman Pub Group 01/01/1997, 1997
ISBN 10: 0582262585
ISBN 13: 9780582262584
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Human Resource Management (Longman Modular Texts in Business and Economics)
Verlag:
Longman Pub Group 01/01/1997, 1997
ISBN 10: 0582262585
ISBN 13: 9780582262584
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Introducing Human Resource Management
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Human Resource Management (Longman Modular Texts in Business and Economics)
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Human Resource Management (Longman Modular Texts in Business and Economics)
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Hardcover. Zustand: Used; Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. This book is in good condition but will show signs of previous ownership. Please expect some creasing to the spine and/or minor damage to the cover. Damaged cover. The cover of is slightly damaged for instance a torn or bent corner. Artikel-Nr. CHL10775147
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Introducing Human Resource Management. Longman Modular Texts in Business and Economics
Verlag:
Longman, Great Britain, 1997
ISBN 10: 0582262585
ISBN 13: 9780582262584
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Soft cover
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Soft cover. Zustand: Good. 1st Paperback Edition. This student-friendly introduction to human resource management combines clear text with thought-provoking exercises to develop practical skills and to encourage students to think more deeply about the issues presented. Each chapter contains: Clearly stated learning objectives. Wide range of self-test opportunities through tests, exercises, and mind maps authentic case study material. Further learning sources including reading references and guidance to audio-visual and internet source material. An instructor's manual including further exercises, photocopiable material, reading references and seminar plans. This book is suitable for students on personnel and HRM courses including BA Business Studies, HND Business and Finance and the new core Personnel and Development module of the IPD syllabus. This book will also be an invaluable introduction for all those taking HRM modules of professional courses. Some creases to front cover. Some highlights and notes on some pages. Artikel-Nr. 014930
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