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The Affluent Worker: Industrial Attitudes and Behaviour: 1 (Cambridge Studies in Sociology, Series Number 1) - Softcover

Goldthorpe, John H.

 
9780521094665: The Affluent Worker: Industrial Attitudes and Behaviour: 1 (Cambridge Studies in Sociology, Series Number 1)
Softcover
ISBN 10: 0521094666 ISBN 13: 9780521094665
Verlag: Cambridge University Press, 2010

Inhaltsangabe

A study of affluent workers, employees of major industrial concerns giving an account of their advanced personnel and labour relations policies.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

  • VerlagCambridge University Press
  • Erscheinungsdatum2010
  • ISBN 10 0521094666
  • ISBN 13 9780521094665
  • EinbandTapa blanda
  • SpracheEnglisch
  • Auflage1
  • Anzahl der Seiten216
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9780521094665: The Affluent Worker: Industrial Attitudes and Behaviour: 1 (Cambridge Studies in Sociology, Series Number 1)
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9780521094665: The Affluent Worker: Industrial Attitudes and Behaviour: 1 (Cambridge Studies in Sociology, Series Number 1)
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Vorgestellte Ausgabe

ISBN 10:  0521071097 ISBN 13:  9780521071093
Verlag: Cambridge University Press, 1968
Hardcover

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Goldthorpe, John H.
ISBN 10: 0521094666 ISBN 13: 9780521094665
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Paperback. Zustand: Very Good. The affluent workers studied in this book, originally published in 1968, were employees of three major industrial concerns sited in Luton at the time. The three firms were selected as being amongst Luton's best-paying employers and also on account of their advanced personnel and labour relations policies. This choice enabled comparisons to be made between workers engaged in very different types of production system. On the basis of material from interviews and other data, the authors examine in detail workers' experience of their industrial jobs, their relations with workmates, and the nature of their attachment both to the organizations which employ them and to their trade unions. This study forms part of a larger project which was aimed at testing empirically the thesis, which was most prevalent 1968, that of the progressive assimilation of manual workers and their families into the pattern of middle class social life. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Artikel-Nr. GOR005044715

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Goldthorpe, J. H., et al.
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