Key Issues in Women's Work: Female Heterogeneity and the Polarisation of Women's Employment (Conflict and Change in Britain Series, 4) - Softcover
Inhaltsangabe
Covers sex discrimination, patriarchy, part-time work, 'flexible' hours, homeworking, marriage and career patterns, employment rights and the exploitation of part-timers, occupational segregation and the pay gap.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Catherin Hakim, London School of Economics
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Key Issues in Women's Work: Female Heterogeneity and the Polarisation of Women's Employment: 4 (Conflict and Change in Britain Series)
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Key Issues in Women's Work: Female Heterogeneity and the Polarisation of Women's Employment
Verlag:
Bloomsbury Academic & Professional, 2000
ISBN 10: 0485801094
ISBN 13: 9780485801095
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Key Issues in Women's Work: Female Heterogeneity and the Polarisation of Women's Employment
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Bloomsbury Academic & Professional, 2000
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Key Issues in Women's Work: Female Heterogeneity and the Polarisation of Women's Employment: 4 (Conflict and Change in Britain Series)
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Key Issues in Women's Work: Female Heterogeneity and the Polarisation of Women's Employment: 4 (Conflict and Change in Britain Series)
Verlag:
Bloomsbury Publishing PLC, United Kingdom, London, 2000
ISBN 10: 0485801094
ISBN 13: 9780485801095
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Key Issues in Women's Work: Female Heterogeneity and the Polarisation of Women's Employment
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Key Issues in Women's Work: Female Heterogeneity and the Polarization of Women's Employment
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